企業(yè)文化要融入企業(yè)之體、深入職工之心,必須化文本為行動、化理念為實踐把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和職工的行為是企業(yè)文化建設(shè)的落腳點,這是一個使價值理念變抽象為形象,由一般到具體,從讓職工對價值理念認(rèn)知、認(rèn)同,到最終變成信仰、自覺踐行的過程。
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